Всем привет!
В MLO любую задачу можно сделать целью на неделю, месяц или год. Вопрос - зачем? Являясь адептом Getting things done, я всё же концептуально не понимаю, как можно использовать цели (точнее, какое использование "целей" подразумевали разработчики) . Например, я могу поставить задаче срок исполнения через неделю или месяц просто вручную - зачем тогда делать её целью?
Спасибо!
Смысл "целей" ("goals")
-
- Команда бета тестеров
- Сообщения: 189
- Зарегистрирован: апр 2011
- Есть ответ: 1
- Откуда: Тула
- Благодарил (а): 3 раза
- Поблагодарили: 20 раз
Re: Смысл "целей" ("goals")
насколько я понимаю ГТД, смысл цели не задать задаче срок на указанный период, а реализовать задачу-цель в указанном интервале. Признак "цели" является мотиватором человека и ставится на приоритетные задачи, которые должны быть выполнены в данный период времени. А задача со сроком имеет привычку "скользить" в будущее )
MLO Pro (Win Prof 10)
MLO Android Pro (Asus Max M1 Pro Android 8.1)
MLO Android Pro (Asus Max M1 Pro Android 8.1)
-
- Сообщения: 24
- Зарегистрирован: июн 2009
Re: Смысл "целей" ("goals")
"Цель" также как и "проект" являются просто условностью. Установив эти свойства появляется возможность обзорно посмотреть на перечень своих задач. Что-то вроде фильтра. И в видах Outline есть соответствующие пункты: "Goals" и "Projects".
-
- Команда бета тестеров
- Сообщения: 514
- Зарегистрирован: фев 2009
- Откуда: Киев
- Благодарил (а): 23 раза
- Поблагодарили: 47 раз
Re: Смысл "целей" ("goals")
Getting things done - одна из методик Time Management. До неё очень популярной была система "вложенных целей" (горизонты планирования). После неё - Автофокус.
Подход GTD наиболее полно реализован в MLO (читал на каком-то англоязычном форуме по GTD). Для других методик можно найти более удобные программы. Но одно из преимуществ MLO - можно использовать разные методики. Для новичка это способ расти переходя с одной методики на другую, для гуру - создавать собственную методику, комбинируя разные.
Подход GTD наиболее полно реализован в MLO (читал на каком-то англоязычном форуме по GTD). Для других методик можно найти более удобные программы. Но одно из преимуществ MLO - можно использовать разные методики. Для новичка это способ расти переходя с одной методики на другую, для гуру - создавать собственную методику, комбинируя разные.
MLO Windows v6 (macOS / CrossOver)
MLO iOS v3 (iPadOS)
MLO Android v4
MLO Cloud
MLO iOS v3 (iPadOS)
MLO Android v4
MLO Cloud
-
- Сообщения: 29
- Зарегистрирован: ноя 2010
- Откуда: Санкт-Петербург
- Благодарил (а): 2 раза
- Поблагодарили: 2 раза
- Контактная информация:
Re: Смысл "целей" ("goals")
В процессе ежедневной деятельности многие часто сталкиваются с проблемой "потери ориентиров". Так вот цели в МЛО не дают потерять самые важные ваши задачи
"Делай что хочешь... НО БАРКАС СО ДНА МНЕ ДОСТАНЬ" (с) Особенности национальной рыбалки
"Делай что хочешь... НО БАРКАС СО ДНА МНЕ ДОСТАНЬ" (с) Особенности национальной рыбалки
Re: Смысл "целей" ("goals")
Мне вот сильно не хватает цели "День"!
Я хочу определить задачи на сегодня, что для меня БЫЛО БЫ важно выполнить за сегодня. Неделя - это конечно хорошо, но дня не хватает.
Принцип работы с Goals прост - у вас в списке 200-300 задач, какие-то имеют сроки, какие-то не имеют. Принцип GTD гласит - жесткие сроки и напоминания надо выставлять только на те события, которые ОБЯЗАНЫ бысть исполнены именно в этот срок и подвинуть его У ВАС нет никакой возможности. Все остальное просто сортируется по папкам для концентрации внимания.
У нас возникает задача - ряду дел выставить некий временный приоритет - "Я хочу переделать эти дела за сегодня/завтра/неделю", чтобы они как-то выделялись в общем списке дел. Вот для этого и нужны флаги Goals. Вы видите и контролируете насколько вы продвинулись в выставленном для самого себя графике.
Я хочу определить задачи на сегодня, что для меня БЫЛО БЫ важно выполнить за сегодня. Неделя - это конечно хорошо, но дня не хватает.
Принцип работы с Goals прост - у вас в списке 200-300 задач, какие-то имеют сроки, какие-то не имеют. Принцип GTD гласит - жесткие сроки и напоминания надо выставлять только на те события, которые ОБЯЗАНЫ бысть исполнены именно в этот срок и подвинуть его У ВАС нет никакой возможности. Все остальное просто сортируется по папкам для концентрации внимания.
У нас возникает задача - ряду дел выставить некий временный приоритет - "Я хочу переделать эти дела за сегодня/завтра/неделю", чтобы они как-то выделялись в общем списке дел. Вот для этого и нужны флаги Goals. Вы видите и контролируете насколько вы продвинулись в выставленном для самого себя графике.
-
- Команда бета тестеров
- Сообщения: 514
- Зарегистрирован: фев 2009
- Откуда: Киев
- Благодарил (а): 23 раза
- Поблагодарили: 47 раз
Re: Смысл "целей" ("goals")
AlexXF писал(а):Мне вот сильно не хватает цели "День"!
Для целей день я использую "Избранное".
В течении дня использую два представления:
- Сегодня - основано на календарном представлении, фильтр по дате начала; включает так же просроченные задачи, цели недели и Избранное
- Сейчас - только Избранное с ручной сортировкой, отфильтрованы задачи выполненные ранее чем сегодня
Алгоритм работ:
- Утром просматриваю представление Сегодня и добавляю в Избранное наиболее важные задачи. Стараюсь, что бы не отбирать задач больше чем на 40% своего времени.
- В представлении Сейчас сортирую задачи в той последовательности, в какой планирую их выполнять. В течении дня сортировку меняю в зависимости от ситуации.
- В течении дня использую представление Сейчас. Оно же на коммуникаторе. Отмечаю выполненные задачи, но они остаются в видимыми в представлении. Пару раз переключаюсь в представлении Сегодня - для просмотра текучки.
- Вечером просматриваю представление Сегодня. Оцениваю количество не выполненного - в зависимости от этого меняю нагрузку на следующий день. Но главная идея в том, что к концу дня в этом списке ВСЁ должно быть выполнено.
MLO Windows v6 (macOS / CrossOver)
MLO iOS v3 (iPadOS)
MLO Android v4
MLO Cloud
MLO iOS v3 (iPadOS)
MLO Android v4
MLO Cloud
Re: Смысл "целей" ("goals")
Жаль форум не поддерживат "плюсования".
Спасибо за развернутое описание реализации.
Спасибо за развернутое описание реализации.
-
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: июл 2011
Re: Смысл "целей" ("goals")
не так давно пользуюсь MLO + GTD, но для себя пытаюсь реализовать под понятием "цель" план на год-два, то есть все задачи должны попадать в одну с категорий "цель". иначе мусор или второстепенные задачи
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 4 гостя