Сообщество MLO

Не могу понять ка крешить одну задачу с помощью МЛО.

У меня специфика работы такова, что в неделю приходится проводить до 10 встреч с различными клиентами. Как настроить МЛО так, чтобы при разговоре по телефону можно было легко и непринужденно увидеть свою загрузку по фиксированным задачам на этой неделе?

почему забанили все твои предыдущие посты?! или ты сам их удалял?

скорее всего тут тебе Mlo не поможет. единственный выход, встречи планируй в otlook. там и наглядно и понятно.

Для новичков жестокая премодерация

Мне интересно мнение людей, которые активно используют GTD. Если идет концептуальное движение в сторону отказа от календаря, то должно быть что-то другое Либо это решается на организационном уровне, то есть как-то можно построить свою работу таким образом, чтобы отсутсвие календаря не было проблемой.

sis писал(а):Для новичков жестокая премодерация

Мне интересно мнение людей, которые активно используют GTD. Если идет концептуальное движение в сторону отказа от календаря, то должно быть что-то другое Либо это решается на организационном уровне, то есть как-то можно построить свою работу таким образом, чтобы отсутсвие календаря не было проблемой.

мне кажется, отказаться от календаря невозможно
в любом случае, все равно будешь использовать или бумажный или Outlook...
или совсем другую программу

sis писал(а):Мне интересно мнение людей, которые активно используют GTD. Если идет концептуальное движение в сторону отказа от календаря, то должно быть что-то другое

Календарь в GTD есть. Просто GTD сместил акценты в организации времени с календаря на список "следующих действий" (Next Action), описав алгоритм работы с ними.

sis писал(а):Либо это решается на организационном уровне, то есть как-то можно построить свою работу таким образом, чтобы отсутсвие календаря не было проблемой.

В компании Sciral Consistency дают следующие определения для действий:

• Встречи - выделено время, цель не ясна. Как правило требуют координации с другими людьми, установления времени начала и длительности.
• Задачи - разовая цель, которую можно достичь за один раз. Как правило (в проектах) имеет значение порядок выполнения задач.

... и предлагают ещё один тип дел - последовательности (не встречи, но и не задачи)

На организационном уровне GTD рекомендует - минимизируйте число хранилищ. Т.е. ищите софт, который обеспечит наибольшее число оконечных точек схемы (входящие, проекты, поручения, следующие действия, календарь, "когда-нибудь/возможно") в одном флаконе. Ближе всех к этому идеалу приблизился Outlook - возможно это одна из основных причин его популярности.